ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора МО от 23.06.2003 N

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора МО от 23.06.2003 N 137-ПГ

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


"Информационный вестник Правительства МО", N 7, 03.07.2003.

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации Закона Московской области "О государственной гражданской службе Московской области" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области .

2. Министерству финансов Московской области при формировании бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Московской области от 30.06.1998 N 175-ПГ "Об утверждении Положения о порядке исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим государственные должности государственной службы в органах государственной власти Московской области".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Пантелеева А.Б.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов

Утверждено
постановлением Губернатора
Московской области
от 23 июня 2003 г. N 137-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение определяет порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Московской области в связи с их выходом на государственную пенсию за выслугу лет , предусмотренного Законом Московской области "О государственной гражданской службе Московской области".
1. Общие положения

1.1. Право на выплату единовременного поощрения имеют государственные гражданские служащие Московской области , уволенные после 01.01.1997 из органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области в связи с:
1) выходом на государственную пенсию за выслугу лет ;
2) достижением предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.

1.2. Государственные служащие, уволенные из государственных органов Московской области по другим основаниям, права на выплату единовременного поощрения не имеют.

1.3. Размер единовременного поощрения исчисляется с учетом стажа работы на должностях руководителей и специалистов в местных органах государственной власти и управления Московской области и органах местного самоуправления Московской области, на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления Московской области, на государственных должностях Московской области, государственных должностях государственной службы Московской области и должностях государственной гражданской службы Московской области в государственных органах Московской области в следующих размерах:

- при наличии от 5 до 10 полных лет стажа государственной службы - в размере 3 должностных окладов государственного служащего;
- при наличии от 10 до 15 полных лет стажа государственной службы - в размере 6 должностных окладов государственного служащего;
- при наличии от 15 до 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 10 должностных окладов государственного служащего;
- при наличии свыше 20 полных лет стажа государственной службы - в размере 15 должностных окладов государственного служащего.
1.4. Исключен. - Постановление Губернатора МО от 24.11.2005 N 150-ПГ.
1.5. Исключен. - Постановление Губернатора МО от 24.11.2005 N 150-ПГ.
1.4. Размер единовременного поощрения определяется по должностному окладу на день увольнения с государственной гражданской службы Московской области.
2. Порядок назначения и выплаты единовременного поощрения
2.1. При высвобождении государственного служащего из государственного органа Московской области по основаниям, предусмотренным пунктом 1.1 настоящего Положения, кадровое подразделение государственного органа Московской области в 20-дневный срок представляет в Управление государственной и муниципальной службы Московской области дело получателя единовременного поощрения, содержащее следующие документы:

- представление на государственного служащего о выплате ему единовременного поощрения по форме, установленной Управлением;

- справку о продолжительности стажа государственной службы, дающего право на выплату единовременного поощрения;

- копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего стаж государственной службы;
- копию приказа о последнем увольнении из государственного органа Московской области;
- справку о размере должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Московской области на день увольнения с государственной гражданской службы Московской области.

Все представленные копии документов должны быть заверены кадровым подразделением государственного органа Московской области.
2.2. Управление рассматривает представленные документы и:
- проверяет правильность их оформления;
- регистрирует дело получателя единовременного поощрения ;

- дает оценку сведениям, содержащимся в представленных документах, и их соответствию законодательству;
- проверяет в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов;
- производит расчет размера единовременного поощрения на основании представленных документов и готовит документы для заседания Комиссии по установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии и единовременного поощрения , созданной при Управлении и действующей на основании Положения, утвержденного Губернатором Московской области.

Комиссия выносит решение о праве на выплату государственному служащему единовременного поощрения на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

В решении Комиссии указываются стаж государственной службы, дающий право на выплату единовременного поощрения, и размер единовременного поощрения.

Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения начальника Управления о выплате единовременного поощрения.

В случае отказа в выплате государственному служащему единовременного поощрения Комиссия выносит решение с указанием причин отказа, которое в 10-дневный срок направляется Управлением в государственный орган Московской области, представивший дело получателя единовременного поощрения.

2.3. Управление в соответствии с законодательством готовит документы для зачисления сумм единовременного поощрения на счета по вкладам получателей единовременного поощрения в Сберегательном банке Российской Федерации.

2.4. Налогообложение сумм единовременного поощрения производится в соответствии с законодательством.

2.5. Вопросы, связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваются Управлением.

Споры, связанные с исчислением и выплатой единовременного поощрения, рассматриваются в порядке, установленном законодательством.